स्पोर्ट्स मैनेजमेंट ( Sports Management) क्या है


 स्पोर्ट्स मैनेजमेंट ( Sports Management) क्या है




मैनेजमेंट या प्रबंधन 


प्रबंधन का अर्थ  प्रत्येक व्यक्ति के लिए भिन्न-भिन्न हो सकता है प्रबंध एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके अंतर्गत विभिन्न व्यक्तियों के द्वारा किसी विशेष उद्देश्य की प्राप्ति के लिए यथार्थ प्रयास किए जाते हैं 


प्रबंध के अंतर्गत सभी उपलब्ध व्यक्तियों को समानता के साथ कार्य करने का अवसर प्रदान किया जाता है इससे वह अपनी योग्यता कुशलता में पूर्ण क्षमता के साथ कार्य कर सकें इसके साथ साथ सभी व्यक्तियों का कार्य भी भिन्न-भिन्न होता है जो उनकी क्षमता के योग्यता के अनुसार ही उन्हें सौंपा जाता है


प्रबंध की क्रिया संगठन के तकनीकी क्रिया से संबंधित होता है सभी संगठन प्रबंधक को के कार्यों को कर सकते हैं परंतु बहुत ही कम ऐसे गुणवान प्रबंधक होते हैं जो संगठन के कार्यों को कर सकते है


खेल प्रबंधन (Sports Management) क्या है


खेल प्रबंधन के अंतर्गत खेल से संबंधित विशेष उद्देश्य को पहचानना तथा तथा उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक उपकरणों को मुहैया कराना


किसी भी खेल संगठन के प्रबंधक केले चार क्रियाओं को करना काफी महत्वपूर्ण होता है


सबसे प्रथम   संगठन के संबंध में आवश्यक उद्देश्य को पहचानना नई तकनीकों को जानना खेल उत्पादों सेवाओं के संबंध में उपभोक्ताओं की जरूरतों को समझना


द्वितीय    सभी संभव लक्ष्यों में अंतर करना उन्हें आवश्यक रूप से प्राप्त प्राथमिकता देने 


तीसरा  एक बात प्राथमिक लक्ष्य ज्ञात हो जाने पर उसे प्राप्त करने के लिए सभी आवश्यक उपकरण एवं उपाय उपलब्ध कराना साथ ही सभी संसाधनों को अलग-अलग वर्ग में विभाजित करना एवं अपने टीमों, या कर्मचारियों के साथ इस पर संक्षेप में वर्णन करना


चौथा  सभी लक्ष्यों की प्राप्ति एवं आवश्यक उपकरणों को प्राप्त करने के पश्चात परिणाम आत्मक आधार पर जांच करना


किसी भी खेल शारीरिक गतिविधियों के कार्यक्रम में खेल उद्गम में सबसे पहला काम निर्णय लेना ही होता है इस पर किसी भी प्रबंधक कोच प्रशासन एसआरएस शिक्षक को ऐसा कोई भी कार्य करने से पहले निर्णय व आत्म शिक्षण करना आवश्यक होता है


किसी भी संगठन की योजना कार्यक्रम लक्ष्य नीति आदि प्रबंधक के द्वारा किए गए निर्णय पर ही निर्भर करता है


का कार्यक्रमों नीतियों को बनाने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को पूरा करने तथा उद्देश्य को पूरा करने के लिए निर्णय का ही मुख्य योगदान होता है


प्रबंधक का सही प्रकार से सोच समझकर  निर्णय लेना


खेल प्रबंधक की क्रिया क्या है


खेल प्रबंधन का सबसे मुख्य काम योजना संगठन स्टोर पर कर्मचारी रखना उनका निर्देशन करना नियंत्रण तथा तालमेल बनाए रखना


सबसे जरूरी इन सभी हेलो से संबंधित सभी महत्वपूर्ण सूचना में जानकारी का ज्ञान होना


खेल प्रबंधन की आवश्यकता , महत्व क्या है


प्राचीन काल से ही प्रबंध के संगठन को संचालित करने तथा खेलों के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देता है आज के युग में इसे समझना और भी आसान हो गया क्योंकि खेल अब अर्थव्यवस्था के महत्वपूर्ण क्षेत्र बन गया है आज के समय में खेलों में अपना महत्वपूर्ण योगदान प्रशासन दे रहा है


खेल गतिविधियों के सभी क्षेत्र में प्रबंध अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है


प्रबंध एक प्रभावी शक्ति है जो समाज की प्रगति तथा उनकी वृद्धि के लिए आवश्यक होता है


खेल प्रबंध की सहायता से ही आज के इस युग में खेलकूद लोकप्रिय होते जा रहे हैं


खेल प्रबंध शारीरिक शिक्षा के उद्देश्यों को पूरा करने में अपना महत्वपूर्ण योगदान प्रदान करता है


खेलकूद व्यक्ति के प्रदर्शन तथा कुशलता के स्तर पर प्रभाव डालता है कार्यक्रम संसाधनों उपकरणों सुविधाओं तथा कर्मचारियों की कुशलता के लिए प्रबंध आवश्यक होता है


शारीरिक शिक्षा में प्रबंध के महत्व को इन शब्दों से समझा जा सकता हैखेलकूद से संबंधित संस्थाएं


खेलकूद से संबंधित महत्वपूर्ण क्षेत्र क्या है


खेल क्षेत्र में प्रबंध कार्य करने वाले संस्था निम्न प्रकार की होती है


ऐच्छिक संस्था

 सरकारी विभाग 

 निजी संस्था


यह राष्ट्रीय व अंतरराष्ट्रीय संस्थाओं के साथ स्पोर्ट्स क्लब ओ के रूप में जुड़ी रहती है या अपने खेलों को विकसित करने के लिए आवश्यक सहयोग में दिए दिशा निर्देश प्रदान करती है वास्तव में किसी भी देश के खेल के लिए कितने विकसित व मजबूत है वह इन सभी संस्थाओं के द्वारा ही प्रदा सेवाओं की गुणवत्ता पर ही निर्भर करता है



सरकारी विभाग


खेल प्रबंधों के अंतर्गत कुछ सरकारी विभाग भी जुड़े होते हैं

खेल प्रबंधकों के अनेकों छोटे-छोटे स्पोर्ट्स क्लब के साथ मिलकर खेलों में अपना योगदान देते हैं


सरकारी विभाग में संस्था द्वारा खिलाड़ियों को उपलब्ध साधनों विभिन्न नीतियों प्रतिस्पर्धा ओ खेल संस्थाओं तथा राष्ट्रीय अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिताओं पर नियंत्रण करना होता है 


निजी संस्था


आज के इस समय में खेलकूद की क्रियाएं व्यापारिक हो चुकी है अधिक मात्रा में इन सभी पर धन निवेश किया जाता है कई व्यापारिक कंपनियां बैंड संस्था व निजी संस्थानों के बीच होड़ लगी रहती है कि कौन इस खेल प्रतिस्पर्धा को अपना समर्थन प्रदान करेगा


अधिक सुविधाओं व कौशल की सहायता से यह संस्था सरकारी संस्था से बेहतर प्रबंध कर पाते हैं


यह संस्था ही वास्तव में प्रबंध की क्रिया करती है क्योंकि यह संस्था विभिन्न खेल प्रशिक्षण केंद्रों से संबंध रखती है उन्हें चलाती है विभिन्न खेल प्रतियोगिताओं को आयोजित करते हैं खेलकूद से संबंधित व्यक्तियों को कार्य भी प्रदान करते हैं प्रोत्साहन पुरस्कार भी प्रदान करते हैं तथा विभिन्न प्रतियोगिताओं को भी समर्थन प्रदान करते हैं


खेल प्रबंधक (Sports Manager) क्या है


खेल प्रबंधक के अंतर्गत प्रबंधक शब्द का प्रयोग कार्यक्रम के आयोजक विभाग के अधिकारी के रूप में किया जाता है


एक शारीरिक शिक्षक व प्रशिक्षकों अपनी प्रतिष्ठा व पद तथा संस्था में अनेक स्थान के बावजूद कुछ प्रबंध के कार्य भी करने पड़ते हैं या विशेष का शारीरिक शिक्षा खेल के क्षेत्र में ही संभव होता है


खेल प्रबंधक में विभिन्न प्रकार की योग्यताओं की आवश्यकता होती है जो उनकी कुशलता पर निर्भर करती है


खेल प्रबंधक में मुख्य व्यक्तिगत योग्यताएं होनी चाहिए जैसे कि बुद्धिमता , निर्णय लेने की क्षमता , आवश्यक ज्ञान आदि


खेल प्रबंधक में मुख्य नेतृत्व कौशल के गुण विद्वान होने चाहिए एक शिक्षक प्रबंध तथा प्रशासन के लिए आवश्यक योग्यताएं निर्भर करती है कि उनके द्वारा किए गए प्रयास में व्यक्तिगत संपर्क की सहायता से साथी क्षेत्र में होने वाले परिवर्तनों के प्रति भी सचेत रहना आवश्यक होता है


उन्हें तकनीकी कौशलों का ज्ञान होना भी आवश्यक होता है

एक अच्छे खेल प्रबंधक बनने हेतु एक अच्छा निर्णय लेने की क्षमता , अपने कर्मचारियों की योग्यता व क्षमता के अनुसार ही उन्हें कार्यभार सपना , परिणामों के आकलन करना , सही प्रकार से सोच समझ कर फैसला लेना


प्रबंधकों का कार्य क्या है


प्रबंधकों का कार्य होता है यह सुनिश्चित करना कि सभी कर्मचारियों के लिए निर्धारित किए गए लक्ष्य के अनुरूप ही कार्य हो रहा है या नहीं


प्रबंधक का कार्य होता योजना बनाना लक्ष्य पर दूसरे को निर्धारित करना सभी कर्मचारियों में अपनी क्षमता का कार्य शक्ति के अनुसार कार्यों का वितरण करना


उचित सम्मान व पुरस्कारों के माध्यम से कर्मचारियों को प्रेरित करना


आत्मविश्वास के साथ योजना में कार्यभार संभालना 


प्रबंधकों के कौशल क्या है


एक कुशल व्यक्ति वह होता है जो निरंतर अभ्यास उसे विशेष प्रकार के कार्यों को उचित प्रकार से कर पाने के योग्य बन जाता है


कुछ व्यक्ति विभिन्न क्रियाओं को उचित साहस गति व कुशलता के साथ कम से कम शक्ति ,  समय  ,प्रयास से कर पाते हैं


कौशल वह योग्यता होती है जिसकी सहायता से व्यक्ति कार्यकुशलता से कर पाते हैं अर्थात आसानी से कर पाते हैं यह विभिन्न प्रयासों के आधार पर प्राप्त हो पाता है


एक कुशल प्रबंधक बनने के लिए तीन प्रकार के क्वेश्चन को आवश्यक रूप से सीखना पड़ता है


तकनीकी कौशल


मानव्य कौशल


वैचारिक कौशल






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