संगठन और प्रशासन ( ORGANIZATION AND ADMINISTRATION) NOTES IN HINDI

 संगठन और प्रशासन ( ORGANIZATION  AND ADMINISTRATION) NOTES IN HINDI

संगठन ( ORGANIZATION )

किसी भी महत्वपूर्ण सामाजिक उद्देश्य या लक्ष्य की प्राप्ति की युक्ति बनाना

संगठन के माध्यम से प्राप्त उन विशिष्ट उद्देश्यों या लक्षण को प्राप्ति में अपना मुख्य योगदान हम प्रशासन के माध्यम से भी प्राप्त कर सकते हैं जो कि बड़े संगठनों द्वारा विशेष का प्रयोग किया जाता है

कुछ संगठन जब पार्ट टाइम बेसिस पर अपने लक्षण की प्राप्ति का प्रयास करते हैं जिस संगठन के सभी अधिकारी व कार्यकर्ता समय के अनुसार अपना योगदान देते हैं छोटे-छोटे संगठन सामाजिक कार्यों में अपना योगदान देते हैं वहीं कुछ बड़े-बड़े संगठन जो प्रशासन के अधीन अपने लक्ष्य की प्राप्ति करते हैं

संगठन भी निम्न प्रकार के होते हैं

सामाजिक

राजनीतिक

आर्थिक

सैनिक

वैज्ञानिक

व अन्य 

संगठनों को मुख्य रूप से दो भागों में विभाजित किया गया है

औपचारिक 

अनौपचारिक

औपचारिक संगठनों का मुख्य उद्देश्य अपने लक्षण को प्राप्त करना होता है इस प्रकार के संगठन के सभी अधिकारियों को केवल अपने कार्य के लिए आपसी तालमेल बनाए रखने होते हैं इस संगठनों के सभी या कार्यकर्ताओं का आपसी तालमेल केवल कार्य तक ही सीमित रहता है

अनौपचारिक संगठन इस प्रकार के संगठन मैं सभी अधिकारी अपने लक्षण के प्रति के साथ-साथ अपने आप से संबंधों को भी बढ़ावा देते हैं इस प्रकार के संगठनों में सभी आधिकारिक टीम के रूप में कार्य करते हैं सभी अपने कार्य के साथ-साथ सभी प्रकार के आपसी संबंध को बढ़ावा देते हैं

प्रशासन ( ADMINISTRATION)

प्रशासन को हम सामान्य शब्दों में उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए आवश्यक अधिकारियों का समावेशन व कार्य योजना

संगठन के संचालन का प्रबंध और देखरेख करना ही प्रशासन का मुख्य कार्य होता है

संसाधनों की योजना बनाना

व्यवस्थित करना

नियंत्रित करना

यह मुख्य रूप से प्रशासन के कार्य होते हैं

प्रशासन भी आने को प्रकार के होते हैं

लोक प्रशासन

सैन्य प्रशासन

व्यवसाय प्रशासन

प्रशासन सरकार

इन सभी प्रशासन का मुख्य उद्देश्य लोगों की देखभाल करना एवं एक व्यक्ति का दूसरे व्यक्ति के प्रति सेवा भावना बनाए रखना होता है

प्रशासन का मुख्य उद्देश्य विशेष लक्षण की प्राप्ति के लिए नीति बनाना वह उन नीतियों को लागू करना होता है

प्रशासन के माध्यम से उन सभी लक्षण की प्राप्ति के लिए एक टीम का समायोजन होता है सभी को अपने-अपने कार्य निर्धारित किए जाते हैं जो उनकी क्षमता के अनुसार ही होते हैं उन सभी को व्यवस्थित किया जाता है उन सभी को नियंत्रित किया जाता है जो मुख्य कार्य प्रबंधक के रूप में किए जाते हैं 

अगर हम सरल शब्दों में समझना चाहे तो संगठन द्वारा जिस लक्ष्य की प्राप्ति का उद्देश्य व्यक्त किया जाता है प्रशासन के माध्यम से हम नीति बनाना अधिकारियों का समावेशन करके उन लक्ष की प्राप्ति का प्रयास करना